近日，中车集团下发《关于公布2022年企业文化和品牌建设评价结果的通知》，评定浦镇公司为中国中车2022年度“企业文化和品牌建设卓越企业”，并给予公司这样的评价：“2022 年，浦镇公司企业文化和品牌建设工作聚力、赋能、融合、登高。持续赓续红色血脉，引导广大员工树立‘强国复兴有我’的信念。创新思路，打造特色活动。文创周边、公司展厅成为公司品牌传播的重要载体。积极开展‘江苏省工业旅游示范区’和南京市‘爱国主义教育基地’创建工作，逐步扩大中车品牌影响力。加强公司内外宣传、新闻传播平台编采发布的运营管理，加速媒体融合推进，积极探索升级自我造血功能，释放新闻生产力。”

　　回顾2022，中车浦镇公司企业文化和品牌建设工作以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中车“七个新突破”战略落地路径要求，紧密围绕公司党建工作“引领融合促进”主题，抓热点，推重点，以党的二十大胜利召开、王荷波同志诞辰140周年、加入中国100周年等为契机，扎实开展文化品牌建设工作，全面塑造中车和浦镇公司品牌形象，展示文化自信,为打造“高优亮强”新浦镇、建设“好优美高强”新中车提供坚强思想文化保证。

　　强化理论武装，凝聚思想共识。把学习贯彻党的二十大精神作为公司当前和今后一个时期的首要政治任务，细化学习方案，在公司内组织好党的二十大精神深入学习。结合《2022年公司两级中心组学习计划》组织并且开展专题学习研讨，组织基层党组织开展支部中心组学习研讨，并按时编发《两级中心组学习专刊》。

　　赓续红色血脉，弘扬建党精神。联合南京市多家单位，圆满举办了赓续红色血脉 强国复兴有我——中车浦镇“先锋文化”论坛暨南京市“星火课堂”活动，引导广大员工坚守“赓续红色血脉，强国复兴有我”信念。与南京市档案馆合作开发了“王荷波档案及中车浦镇口述档案”项目；与江苏人民出版社、南京市委党史办签署了共建协议书，为今后的支部共建工作打下坚实基础，南京市“星火课堂”如期开讲,创新形式，逐步提升红色文化力量。

　　强化氛围营造，注重成果转化。以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，利用各类载体进行宣传展示，营造广大员工喜迎二十大的热烈氛围。开展了《正道中车》、《红色中车》学习、推广活动。出版《浦镇企业管理研究》杂志五期，牵头组织撰写的《中国中车传承弘扬红色文化实践研究》课题分别获得中央企业党建思想工作研究会一等奖、中国思想政治工作研究会二等奖；承办了2022年中国中车政研会课题研讨会议。

　　加强统战管理，深化工作实效。起草了公司《统一战线工作管理规定》，梳理更新统战对象代表台账，对公司统一战线工作指导思想、工作对象、职责分工、管理要求等进行明确规定，提高了统战工作的规范化和科学化水平。召开了公司2022年统战工作座谈会，切实将统战工作成效转化为推动公司高水平质量的发展力量。同时，扎实做好政协委员推荐提名工作，公司科技工作人员代表龚继茹成功推荐为南京市第十五届政协委员。

　　打造特色活动，践行中车理念。以庆祝“中车日”为契机，举办了“喜迎二十大，共庆中车日”系列活动。贯彻落实中车文化“六位一体”建设，进一步激励公司广大干部员工干事创业热情。持续开展“文化寻根”活动，为子公司员工提供传承红色基因、感受企业未来的发展成就以及与母公司员工开展文化交流互动的机会。围绕《中车赋》及其旨意，创作了一系列符合品牌形象传播的文化创意产品。

　　传承红色基因，弘扬浦镇文化。策划开展了“塑形象展自信”文化故事及品牌案例征集评选系列活动编辑出版了公司《先锋文化故事汇》书籍；同时了筹备浦镇公司“先锋文化故事会”展演活动，通过生动故事及经典案例，展现公司员工锐意进取、攻坚克难的良好精神风貌。以“突破”为主题，围绕喜迎党的二十大胜利召开，聚焦中车“一核两商一流”战略定位开展文艺作品征集活动，千余人次参与，一百余件作品，获奖成绩非常显著，激励和鼓舞全体员工继续书写公司高水平发展的壮美篇章。

　　展厅形象升级，开展公关活动。完成了公司展厅提档升级工作。通过珍贵的实物和历史图片，运用声光电等手段，重点展示浦镇公司的百年历史、专利荣誉、战略布局、研发技术、管理提升等丰富内容，生动再现了浦镇公司在党的领导下取得的一系列高水平质量的发展成果。同时，积极开展“江苏省工业旅游示范区”和南京市“爱国主义教育基地”创建工作，年内接待各级政府部门、企业单位和社会团体200余次。

　　夯实融媒体基础管理，强化融媒体平台建设。强化基础管理，全面梳理公司各级新媒体账号台账，并通过完善制度规范，严格管控各级平台的发布流程和内容。加强对公司内外宣新闻传播平台编采发布的运营管理，加速媒体融合推进，以内容建设为根本，坚持守正创新融合发展，进一步激发媒体创新创造活力，积极探索升级自我造血功能，释放新闻生产力。

　　深耕垂类内容价值，策划系列化专题宣传。深刻践行“无策划、不宣传”的传播理念，创新思路，通过图文、视频等融媒体手段持续输出高质量融媒体传播作品。着重分析形势任务及时事热点，积极牵头和配合完成多项集团级专题新闻策划。同时，深入挖掘策划了“庆祝党的二十大胜利召开”、“多元化中低运量轨交解决方案”、践行“双碳”生产等主题宣传，开辟了多项系列特色栏目宣传。提升国际化传播力度，围绕中老铁路、新加坡等海外项目进行多种形式的专题宣传，向世界传播了中国中车品牌形象。

　　统筹内外传播体系，深化舆论主阵地影响力。坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，组织策划好公司重大市场突破、重要产品下线、重点技术创新等专题新闻，提高新闻宣传传播力。同时，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，策划好“中车浦镇公司：党建引领，迈出高水平发展坚实步伐”等主题宣传，充分报道十九大以来公司高水平质量的发展取得的重大成就和特色亮点。

　　拓宽展览传播平台，实现品牌传播多维度。参与了中车《“五化”展会设计与实操》编辑工作，牵头参与《“五化”展会设计与实操》的交流全景化编撰工作。按照“五化”展会要求，与技术、市场、售后等部门高效联动，落实国内外参展计划，截至目前牵头完成了上海城轨展、北京城轨展、浙江智慧交通展、粤港澳城轨展、世界制造业大会等展会，参与了柏林展、中国工业博览会、东盟博览会等展会，落实展会服务品牌，品牌服务战略，切实扩大企业的影响力。

　　夯实品牌基础管理，牢筑品牌建设根基。完善品牌管理制度，重新修订了公司《品牌管理办法》、《视觉识别系统管理办法》，进一步推进品牌管理制度化、标准化。持续深化VI整改，采用动静结合，定点检查方式对公司及二级子公司VI应用情况做常态化跟踪指导。在工作机制上采用联动工作制，在基层党组织动态管理考核评价中，设立文化考评分值，在三员表彰中将文化建设作为重要考量指标，表彰为公司文化建设作出突出贡献的员工。

　　强化品牌形象建设，开展员工行为登高。召开了浦镇公司“BI登高工程”启动会及推进会，根据中国中车“BI登高工程”行动计划，制定并发下发了浦镇公司“BI登高工程”行动方案及推进计划，明确了各阶段实施目标、组织机构、运营机制、各系统职责。开展了形式丰富的BI登高落地活动。开展了线上《中车“正道品行”行为识别系统》自学自测及《讲规范 塑形象 员工品牌行为对标自查》活动，全员参与率、认知度达100%，明确中车员工特有的品牌行为特征，找出差距，查摆不足，制定改进实施方案。开展了合规情景剧比赛，进一步强化中车合规文化建设。

　　开展专项培训宣传，提升队伍建设能力。专项开展了中车“正道品行”行为识别系统专项培训，对中车之品、中车七约、中车四仪内容做了重点解读，传达了中车BI登高工程启动会及推进会会议精神。结合公司展厅运维需求，建立展厅讲解员队伍，聘任兼职讲解员，并结合中车“六位一体”文化传承及中车“正道品行”行为识别系统，开展专项培训，为中车文化品牌宣传增光溢彩。

　　2023年，我们始终相信在中国中车的引领下，浦镇公司将一如既往地做好品牌文化的统筹支撑工作，聚焦中车“七个新突破”战略落地路径，围绕“产品+”“系统+”业务布局，扎实开展各项工作，为建成受人尊敬世界一流中车贡献力量。